財政部8日公布「由財稅大數據探討台灣近年薪資樣湖口一對一英文補習班課程貌」研究報告，雖然年平均薪資所得平均數從2011年的51.2萬元，增至2015年的54.7萬元，受雇人員貧富差距倍數也從2011年的13.3倍，縮小為12.6倍。但是，從薪資的性別、年齡、業態和企業規模等4項指標來看，共同推出一個悲涼的事實：中小、女性、年輕和弱勢族群目前正受到更嚴苛的薪資挑戰，政府不能對此無感。



財政部此一巨量資料，分析全台近千萬納稅人薪資所得，將貧富、性別與世代的差異具體量化，一直是分析台灣貧富差距重要指雅思IELTS補習班老師 台南雅思補習班介紹 高雄>一對一英語家教價格標。為何由此一大數據推估低薪、弱勢族群目前的就業和薪資情況更為艱難？先來看旅遊和餐飲從業人員，整體平均月均薪資中位數是3.5萬，但餐飲、服務業僅有2.5萬。

兩岸關係從蔡政府上台冰凍至今，旅館、遊覽業紛紛殺價競爭，上月開始又多了年金削減的衝擊，退休族群不再敢於旅遊，頭家節衣縮食，員工要有好薪水談何容易。再看女性族群，近年年輕離婚比率增至3成，而其中養護子女責任多半落地單親女性。而女性平均薪資僅約男性7成7，較男性低9000元左右。雖然女性增幅較高，為 6.1%，主因是薪資分布多集中於2～3萬元，較易受惠於基本工資的調漲。但經濟低迷，要有勇氣爭加薪確實不易。青年薪資呢？一樣令人心痛？月均薪資中位數固然增加5.5%，但40歲以下的增幅不及3%；相反地，41歲以上增幅多近1成，顯示青年薪資低緩成長遠甚於其他年齡層。青年是國家發展的基石，也是社會成長的中堅，薪資成長居然如此低緩，安身立命如何可以安心期待？唯一可喜的現象是，公司有無上市，員工薪資差近2萬，百人企業的員工平均薪資超過4萬。但是，政府不能只報喜不報憂，10人以下的公司其薪資中位數皆在3萬元以下，5人以下微型企業薪資中位數最低，僅有2.1萬元。中小企業占全台家數近8成，也最易受到經濟景氣波動的衝擊；何況，還有勞力密集的因素，政府要更為關注他們薪資結構的脆弱性。街頭就是市場，店頭就是櫥窗，當我們看到人潮不再，高速公路貨櫃車也不再隨處可見，就知景氣低迷不遠，人民賺錢不易。為政者何事？替人民打造一個民生樂利的環境是不容推託的天職，別再只會牽託了！（作者為國家公益發展協進會理事長）(中國時報)

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